思维导图056-GREAT年终汇报

100个职场思维导图模板》056-GREAT年终汇报

年终工作汇报对于职场人士的重要程度不言而喻,把握不好的话一年一次的升职加薪机会可能就会和你擦肩而过。今天黄老师给大家分享一个GREAT模型来帮助大家更好地自己的年终汇报:

✅1️⃣Goal 年度目标回顾:千万不要默认老板还清楚记得之前给你定下的目标,你需要自己重新把目标进行回顾。这样一来可以体现你目标导向的习惯,再者可以确保老板不会把目标给放大;

✅2️⃣Result 实际结果呈现:有了上一步的铺垫后,接下来就是汇报呈现你实际的目标完成情况了。这里注意的是如实反馈结果,千万不要弄虚作假,否则一旦被发现后果就会非常严重;

✅3️⃣Evaluate 评估分析:老板通常非常关注结果,但是如果你能合理深入地评估结果和目标之间的差异是如何出现,并给出你在过程中是如何想方设法解决问题达成目标的,那么这一部分将成为你汇报成败的关键;

✅4️⃣Action 后续行动:今年已经过去,明年即将到来。不要想着为过去的问题找借口,而是尽可能为未来的工作找方法。如果你的汇报中有清晰的后续行动计划,那么显然更容易打动你的老板;

✅5️⃣Tell the story 分享故事:把上述所有的内容包装成一个故事进行讲述,因为故事更容易打动你的老板,也更容易把好的经验或教育传递给其他同事。所以用一个故事来作为年终报告的载体,将会大大提高汇报的效果!

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